SERVICIILE NOASTRE
METODOLOGIE:
- Analiza nevoilor concrete de business ale companiei si definirea profilului candidatului;
- Efectuarea unei analize a segmentului in privinta profilului cautat si stabilirea directiilor de research;
- Identificarea potentialilor candidati;
- Abordarea directa a candidatilor atat prin tehnici de head hunting, cat si networking propriu, baza de date, referinte, canale online;
- Organizarea interviurilor cu candidatii;
- Evaluarea si testare a candidatilor prin metode psihometrice concludente;
- Verificarea referintelor candidatilor;
- Prezentarea short-list-ului catre companie;
- Acordare suport privind ofertarea candidatilor selectati;
- Urmarirea evolutiei si integrarii candidatului in mediul organizational.
AliRa Recruitment pune la dispozitia clientilor sai servicii de outplacement adresate angajatilor aflati in procesul de restructurare. Serviciile noastre de outplacement se bazeaza pe un program adaptat fiecarei organizatii in parte si fiecarui tip de competente individuale.
Noi stim ca un salariat aflat intr-un proces de restructurare poate trece printr-o perioada dificila, confruntandu-se cu numeroase provocari in gasirea unui nou job, de aceea rolul nostru de consultanti este de a-l sprijni in construirea unui set de aptitudini necesare ocuparii unei noi pozitii pe piata muncii, ajutand in acest fel si compania sa-si pastreze un brand de angajator favorabil.
- Intocmire documente necesare pentru angajarea, promovarea, trasferarea si plecarea din companie a angajatilor, precum si alte rapoarte legate de miscarile de personal;
- Elaborare si implementare Regulament Intern;
- Elaborare si implementare Contract Colectiv de Munca;
- Derulare proces de reorganizare, restructurare;
- Consultanta in implementare SSM si servicii medicina muncii;
- Consultanta privind elaborarea si implementarea procedurilor interne de HR
